Breaking News

Alasan untuk tidak menjadwalkan wawancara dengan Anda

Banyak aplikasi lowongan kerja terpercaya yang diposting secara online, tetapi dapat kesulitan untuk menentukan mana yang asli. Selain itu, tidak ada jaminan bahwa Anda akan diundang untuk wawancara, bahkan jika lowongan kerja itu asli. Kualifikasi yang tidak memadai atau resume yang tidak mengesankan dapat menjelaskan mengapa Anda belum dihubungi untuk wawancara. Mungkin juga Anda tidak mengirimkan resume Anda ke tempat yang tepat. Apa pun alasannya, Anda harus melakukan segalanya dengan kekuatan Anda untuk meningkatkan peluang Anda diundang ke wawancara.

1. Anda tidak memiliki kualifikasi yang dibutuhkan.

HRD selalu mencari kandidat yang memenuhi syarat untuk mengisi posisi terbuka. Kemungkinan mendapatkan wawancara rendah jika Anda tidak memenuhi persyaratan minimum. Sebelum melamar, Anda harus memverifikasi bahwa anda memenuhi syarat untuk posisi tersebut dengan membaca deskripsi pekerjaan dengan cermat dan melakukan penelitian tambahan yang mungkin diperlukan.

2. Anda hanya tidak memiliki riwayat kerja yang cukup relevan.

HRD menginginkan kandidat dengan riwayat kerja yang relevan untuk posisi yang mereka wawancarai. Jika Anda tidak memiliki pengalaman yang diperlukan, kecil kemungkinan Anda akan dipanggil untuk wawancara. Pastikan Anda meneliti persyaratan untuk posisi yang Anda lamar dan pastikan Anda memiliki pengalaman yang diperlukan.

3. Bahan yang Anda kirim tidak tepat.

HRD sering mencari kandidat yang mengirimkan bahan yang tepat termasuk resume, surat lamaran, dan referensi. Jika Anda tidak mengirimkan bahan yang benar, kecil kemungkinan Anda akan dipanggil untuk wawancara. Pastikan Anda mengirimkan bahan yang benar, termasuk resume yang menyoroti kualifikasi dan pengalaman Anda.

Sementara menyusun lamaran Anda dapat membantu untuk memasukkan rincian yang sekilas mungkin tampak sepele. Jika detail penting seperti pengalaman pekerjaan dan informasi kontak ditinggalkan, Anda akan kehilangan kesempatan untuk diterima oleh HRD.

4. Anda gagal menindaklanjuti setelah mengirimkan lamaran Anda.

HRD senang menerima korespondensi dari kandidat yang antusias dengan lowongan pekerjaan yang mereka wawancarai. Jangan berharap untuk diwawancarai tanpa menindaklanjuti setelah mengirimkan lamaran Anda. Kirim ucapan terima kasih setelah mengirimkan lamaran Anda dan tetap berhubungan dengan HRD.

5. Kesan pertama Anda tidak terlalu positif.

HRD sering terkesan oleh kandidat yang membuat kesan awal yang kuat. Peluang Anda untuk mendapatkan wawancara sangat kecil jika Anda tidak memberikan kesan pertama yang baik. Pastikan untuk datang untuk wawancara Anda tepat waktu dan berpakaian dengan tepat.